Суд признал работу тагильчанки в пункте выдачи заказов Wildberries трудовыми отношениями

Жительница Нижнего Тагила Ольга А. длительное время работала менеджером по работе с клиентами в пунктах выдачи заказов онлайн-платформы Wildberries, а затем была переведена и продолжила работу в ООО «РВБ» на аналогичных условиях и том же ПВЗ. Отношения с обеими компаниями были оформлены по гражданско-правовым договорам, что лишало ее социальных гарантий и прав обычного сотрудника.

Ольга обратилась в Тагилстроевский районный суд Нижнего Тагила за защитой трудовых прав.

Суд установил, что Ольга фактически была наемным работником: соблюдала установленный график, подчинялась штатным сотрудникам, использовала оборудование работодателя и имела доступ к внутренним ресурсам компании. Зарплату она получала наравне с коллегами, которые работали по трудовым договорам.

Представители ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ» в суд не явились, не воспользовавшись правом защитить свою позицию.

⚖️ Заочным решением суд удовлетворил иск в полном объеме. Суд обязал ответчиков оформить с истцом трудовые отношения в установленном законом порядке и внести в трудовую книжку записи о периодах работы. Также с ООО «Вайлдберриз» и ООО «РВБ» обязаны предоставить в Социальный фонд России все необходимые сведения и произвести страховые отчисления за работницу.

Кроме этого,
🔹С ООО «Вайлдберриз» взыскана компенсация за неиспользованный отпуск в размере 111 697 рублей, компенсация за просрочку выплат — 60 838 рублей и 10 000 рублей за моральный вред.

🔹С ООО «РВБ» взыскано 10 000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Решение суда является заочным и может быть обжаловано в установленный законом срок.

#Тагилстроевский_районный_суд_Нижнего_Тагила
#судебная_практика